Susana Spyrka, Founder und CEO von Tumana, ist eine inspirierende Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Arbeitsumfeld für Teams und Führungskräfte zu verbessern. Ihr Ansatz kombiniert innovative Arbeit mit einer neuartigen Philosophie der Mitarbeiterentwicklung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit ihrer Beratungsagentur, gegründet am 1. September 2024, fokussiert sie sich auf die komplexe Problemlösung in Hinblick auf Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.  

Sie ist der Meinung, wenn Mitarbeiter gut ausgeruht sind, können sie produktiver und kreativer arbeiten. Dabei spielt es keine Rolle, vor welcher Herausforderung das Unternehmen steht. Die Methoden und Ansätze können branchenorientiert eingesetzt werden.

„Früher habe ich klassisch beraten, heute mache ich es spielerisch“, so Susana Spyrka. Sie betont, dass Lernen nicht nur effektiv, sondern auch unterhaltsam sein sollte. Durch interaktive, maßgeschneiderte Workshops und Beratung wird eine Atmosphäre geschaffen, in der sich alle wohlfühlen.

Susana Spyrka hat ein starkes Interesse daran, eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Chef und Mitarbeiter zu fördern. „Es ist wichtig, dass alle an einem Strang ziehen und sich auf Augenhöhe begegnen.“

Ein weiteres Anliegen von ihr ist es, Unternehmen dabei zu helfen, zukunftssicher zu werden und gleichzeitig Kosten zu minimieren. „Wir müssen die Prozesse und Strategien ständig hinterfragen“, erklärt sie. Dabei begleitet Susana Spyrka die Unternehmen vom ersten Workshop bis hin zur vollständigen Umsetzung. Ihr Ansatz fördert ein wachsendes Bewusstsein für die Notwendigkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig zu bleiben. Ihre Rolle sensibilisiert Unternehmen dafür, wie wichtig es ist, in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu investieren.

Besonders beeindruckend ist Susana Spyrkas Weg, der sie von Kolumbien nach Dortmund führte. Durch ein Stipendium kam sie nach Deutschland, um ihre Kenntnisse und Erfahrungen zu erweitern und zu teilen. „Ich möchte das Verhalten von Menschen verstehen und wie wir sie am besten unterstützen können“, sagt sie. Susana Spyrka besitzt mittlerweile zehn Jahre Erfahrung in digitalen Transformationen und fokussiert sich auf nutzerzentrierte Lösungen und Stärkung des Teams. Ihre Vision ist es, die Geschäftswelt aus einer humanistischen Perspektive zu beeinflussen.

Ihre Philosophie umfasst eine Balance zwischen Struktur und Freiraum. Sie erklärt, dass Unternehmen sowohl klare Prozesse als auch persönliche Entfaltung benötigen. Ihre Workshops und Seminare sind sowohl für große als auch für kleine, mittelständische Unternehmen und technologieorientierte Start-ups, die ihre digitale Produktentwicklung optimieren möchten. Individuell konzipiert, fördert Tumana diesen ganz einheitlichen Ansatz und hilft den Teilnehmern, ihre individuellen Stärken zu entdecken. 

Susana Spyrka ist ein beeindruckendes Beispiel für die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung. Ihr Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, gepaart mit innovativen Ansätzen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, setzt neue Maßstäbe. Sie ist nicht nur eine Beraterin, sondern eine Visionärin, die die Art und Weise, wie wir über Arbeit und Zusammenarbeit denken, grundlegend verändert. Sie fokussiert sich auf die komplexe Problemlösung im Hinblick auf Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, um ein Gleichgewicht zwischen Prozessen, Strategie und Menschen zu erreichen.

Es bleibt spannend, zu beobachten, wie sie ihre Ideen weiterentwickelt und welche positiven Auswirkungen dies auf Unternehmen und deren Mitarbeiter haben wird.    

Weitere Informationen unter: www.tumana.io

 Autorin: Lea De Tommaso